株式会社ユニオンシンク

今回のセミナーは、
～“属人化”を断ち切る。スキル管理×職務記述書で実現する教育運用とは～
というテーマでお送りします。
　
人材不足や技術継承が課題となる今、
教育を“人任せ”ではなく“仕組み”で運用することが求められています。
　
「誰がどの業務を担当できるのか分からない」
「ベテラン社員の経験やノウハウが個人に依存している」
「教育計画と現場業務が連動していない」
　
このような状況では、教育の効果が見えづらく、組織全体の成長にも影響を及ぼします。
　
本セミナーでは、属人化を防ぎながら計画的な人材育成を実現するための考え方として、
「スキル管理」と「職務記述書（ジョブディスクリプション）」を活用した教育運用のポイントをご紹介します。
　
「誰に・何を・どこまで教育するのか」を明確にすることで、
属人化を防ぎながら継続的な人材育成を実現する方法をご紹介します。
教育運用の見直しを検討されている方はぜひご参加ください。